Ville de Westmount

Surintendant (e) adjoint (e) – flotte et atelier mécanique

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 13 août 2020
Date d'entrée en fonction : 06 oct. 2020
Salaire : 67 720 $ à 84 651 $ par année
Heures par semaine : 36.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Permanent
DESCRIPTION

Nature de l’emploi

 

Sous la responsabilité du surintendant de l’atelier mécanique, la personne titulaire gère les activités d’entretien et de réparation de l’atelier mécanique, de la flotte et de l’inventaire existant pour les besoins de l’atelier mécanique.

Dans ce contexte, elle doit planifier, organiser et contrôler les activités reliées aux opérations quotidiennes. Elle doit s’assurer que les travaux soient réalisées, que l’inventaire des matériaux et équipements soit mis à jour et que les procédures de sécurité soient rédigées et connues des employés. Elle doit superviser les sous-contractants et participer avec son supérieur à la réalisation des divers projets spéciaux en lui fournissant l’expertise nécessaire en matière d’opérations, d’entretien des installations et du système électrique du garage.

Également, elle doit gérer les ressources humaines, financières et matérielles en conformité avec les règles, normes, règlements et convention en vigueur, voire à la formation de son personnel et préparer les rapports administratifs nécessaires à la gestion ;

Exemples de tâches

 

1.      Planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées à l’opération et à l’entretien de l’atelier mécanique, de la flotte et de l’inventaire existant pour les besoins de l’atelier mécanique;

2.      S’assure du bon fonctionnement des opérations et de l’exécution des travaux d’entretien et de réparation dans l’atelier mécanique et ce, par la surveillance des employés sous sa juridiction;

3.      Exerce un suivi continu sur toutes les réparations, s’assure de leur conformité aux règles, méthodes de travail existantes et normes de la C.N.E.S. S. T;

4.      Collabore à la préparation des exigences techniques et des spécifications pour les appels d’offres par son assistance aux rencontres consultatives avec le personnel d’ingénierie et technique du Service;

5.      Aide la Ville dans la gestion des opérations afin d’assurer une saine gestion dans le cadre de la loi 430;

 

PROFIL DES QUALIFICATIONS

Formation

§  Détenir un diplôme d’études collégiales  appropriées à la fonction, soit technologie du génie mécanique ou tout autre domaine jugé pertinent 

§  Détenir un permis de conduire valide (classe 5)

§  Posséder une carte de sécurité sur les chantiers (ASP) valide

§  Être membre de l’ordre des technologues professionnels est un atout

Expérience

§  Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dont au moins deux (2) en gestion ou en coordination d’équipe permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction.

§  Gestion des activités liées à ce champ d’expertise.

PROFIL DE L’EMPLOI

Connaissances :

§  des outils de travail ;

§  des équipements motorisés ;

§  du maniement des logiciels informatiques Windows (Word, Excel, MS Project, etc.) ;

§  des deux langues (français, anglais) parlées et écrites.

Habiletés ou aptitudes :

§  à gérer du personnel et à travailler en équipe ; 

§  à agir à titre d’expert conseil dans son champ d’activité ;

§  à avoir un bon sens de jugement, un esprit analytique et de synthèse ;

§  à avoir des bonnes relations interpersonnelles ;

§  à élaborer et rédiger des normes et procédures de travail ;

§  à développer ou adapter les outils de travail requis ;

§  à résoudre les conflits et les problèmes ;

§  à avoir une orientation service client ;

§  à communiquer dans les deux langues (français, anglais).

 

INSCRIPTION

 

§  Déposez votre candidature dans la section carrière du site Web de la ville de Westmount (westmount.org/carrières) accompagnée de tout document attestant que les conditions d’admissibilité sont respectées. Les demandes reçues après la période d’inscription ne seront pas considérées.

 

                OU ENVOYEZ UN COURRIEL ACCOMPAGNÉ DE VOTRE CURRICULUM VITAE À DOTATION@WESTMOUNT.ORG.  

 

 

Date limite d’inscription:                 4 septembre 2020

Date de l’affichage :                         Du 12 août au 4 septembre 2020

 

La Ville de Westmount souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapés à soumettre leur candidature.

 

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