Accès Industriel

Mécaniciens (équip. lourds, industriels, automobiles)

  • Accès Industriel
  • Rouyn-Noranda,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 30 avril 2021
Date d'entrée en fonction : 01 mai 2021
Heures par semaine : 84.00
Nbr de postes : 8
Horaire de travail : Permanent
DESCRIPTION

Accès Industriel, une entreprise située à Rouyn-Noranda, est à la recherche de candidats pour combler des postes de mécaniciens d'équipements lourds, mécaniciens industriel (équipements de levage) et mécaniciens autombiles (camionettes) au Nunavut. Vous voulez faire votre entrée de le monde minier, voici votre opportunité!
 

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Réparer, dépanner, ajuster, remettre en état et entretenir des équipements lourds, nacelle, lift, et une flotte de camionnettes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Réparer, entretenir, remettre à neuf les équipements;
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer (diagnostiquer les problèmes sur les équipements);
  • Ajuster, réparer ou remplacer les pièces;
  • Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien;
  • Effectuer les entretiens périodiques sur les équipements;
  • Procéder aux réparations nécessaires sur les équipements;
  • Appuyer les autres mécaniciens dans la résolution de problèmes;
  • Assurer le respect des règles et procédures de SST;
  • Compléter les rapports nécessaires;
  • Contribuer par son attitude à créer un climat favorable au travail d’équipe.

exigences

  • DEP en mécanique industrielle, engin de chantier, ou mécanique automobiles;
  • Entre 2 et 5 ans d’expérience dans des postes similaires;
  • Excellentes connaissances en électricité, hydraulique et informatique;
  • Bilinguisme.

APTITUDES

  • Capacité à effectuer des diagnostics et recommandations;
  • Capacité de résolution de problèmes;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front;
  • Souci de la bonne entente et de la collaboration;
  • Être organisé et autonome.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de 14 jours de travail consécutifs suivi de 14 jours de congé. 12 heures par quart
  • Payé 84h temps simple et 84h à temps et demi;
  • Contrat d'un an, avec possibilité de prolongation;
  • Assurance collective;
  • Régime collectif d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
  • Programme santé.

 

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

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