Mécanicien sur la route

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 05 nov. 2019
Date d'entrée en fonction : 18 nov. 2019
Salaire : selon expérience de 20,25$ à 26,25$ - de l'heure
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Le mécanicien de service doit effectuer l'ensemble des réparations de la machinerie agricole chez nos clients du Québec. Entre autres, il répare, dépanne, ajuste, remet en état et entretien l'équipement agricole (tel que les épandeurs, les pompes et les évacuairs) nécessaire aux travaux d'agriculture et autres travaux semblables. Celui-ci doit savoir souder à l'arc (SAW).

Lorsque le candidat n'est pas chez des clients, il sera amené à effectuer des tâches de mécanicien à l'assemblage à l'intérieur des usines Teamco. Il est impossible de dire à quelle fréquence il sera sur la route ou dans l'une des usines puisque cela dépend des besoins de nos clients.

Comme mécanicien de service, le candidat sera amené à: Assembler l'équipement agricole;

ajuster l'équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations et les éléments défectueux chez les clients et en usine;

peut utiliser la soudeuse à l'arc (SAW) ou au MIG pour effectuer les réparation à l'extérieur de l'usine (formation interne disponible);

mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne correctement;

fixer et régler les nouvelles machines agricoles;

livrer l'équipement agricole neuf ou usagé;

toutes autres tâches connexes..Toutes expériences jugées pertinentes sera considérée;

permis de conduire valide;

souci de l'efficacité (temps et matériaux);

avoir un bon jugement, une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème;

diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique agricole et/ou soudage-montage (un atout);

connaissances de l’hydraulique et de l’électricité de véhicule (un atout);

connaissance en lecture de plans (un atout);

avoir une bonne capacité pour le travail d'équipe et avoir de la facilité a bien communiquer..Poste permanent à temps plein de jour (40 heures / semaine) du lundi au vendredi;

payé temps et demi après 40 heures;

salaire à discuter selon l’expérience et les compétences du candidat;

vêtements de travail fournis et congé férié après une période minimale de probation;

travail au sein d’une organisation en pleine expansion et avec une équipe très stimulée et motivée.

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