Forage André Roy Inc. Division Atelier Mécanique St-Isidore

Mécanicien(ne) véhicules lourds

  • Forage André Roy Inc. Division Atelier Mécanique St-Isidore
  • Saint-Isidore-de-Laprairie,QC
  • facebook
  • google-plus
  • twitter
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 15 mars 2023
Date d'entrée en fonction : 21 mars 2023
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Relevant du Superviseur du département de réparation de véhicules lourds de notre division Atelier Mécanique St-Isidore, le mécanicien de véhicules lourds a pour tâches principales d’entretenir, de vérifier et de réparer les diverses composantes et systèmes des machineries lourdes, des camions lourds, des remorques et des foreuses.

 

Tâches et responsabilités

  • Réparer et/ou ajuster l’équipement motorisé;
  • Assurer la maintenance préventive des équipements;
  • Prendre connaissance des travaux accomplis lors du quart de travail précédent et des travaux à accomplir;
  • Établir l’ordre des travaux prioritaires si nécessaire;
  • Aviser son supérieur immédiat de tout problème relié à la sécurité et à la mécanique;
  • Répondre aux appels d’urgence;
  • Compléter les bons de travail et les divers rapports en relation avec le travail;
  •  Se conformer aux règles de santé et de sécurité de l’entreprise;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Qualifications professionnelles et personnelles

  • Grande capacité d’analyse et sens de l’observation
  • Avoir une bonne dextérité manuelle
  • Minutie, précision et souci du détail
  •  Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
  •  Être capable de travailler seul et en équipe
  • Bonnes connaissances de base et variées dans la machinerie

 

Formation académique et connaissances techniques

Niveau d’études : secondaire

Diplôme: DEP

Essentiel : coffre d’outils de base

Année(s) d’expérience : 2 à 3 ans

 

Postuler pour cet emploi
Mécanicien(ne) véhicules lourds
  • Ajouter votre curriculum vitae
  • formats .pdf,.doc ou .docx

En cliquant sur “Contacter l'employeur”, j'accepte les Règles d'utilisation