Mécanicien/mécanicienne d'automobiles

  • Albi le géant inc.
  • Sainte-agathe-des-monts,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 07 juin 2019
Date d'entrée en fonction : 24 juin 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Notre concession ALBI Volvo Sainte-Agathe-des-Monts est actuellement à la recherche d'un technicien-mécanicien spécialisé en diagnostic électrique pour un poste permanent de jour.

Nous sommes à la recherche d'un technicien d'expérience avec une belle attitude pour venir compléter l'équipe au département de service.

Saisissez l'opportunité de faire carrière au sein d'un groupe reconnu dans l'industrie automobile! Principales responsabilités :

- Procéder à l'inspection, aux diagnostics et à la réparation des véhicules;



- Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes électriques et électroniques;



- Effectuer les travaux de mécanique générale, au besoin;



- Soutenir l'équipe en effectuant d'autres tâches connexes..Exigences du poste

- DEP en mécanique automobile;



- Expérience minimum de 2 à 3 ans à titre de technicien spécialisé en diagnostique électrique;



- Cartes valides du CPA;



- Permis de conduire valide..Conditions de travail

- Horaire de jour du lundi au vendredi incluant 1 samedi sur 2 de 8h00 à 15h00;



- Salaire concurrentiel selon expérience;



- Avantages sociaux complets tel que les assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif.

Avantages concurrentiels

- Groupe de près de 1100 collègues;



- Leader dans le domaine automobile;



- Solide réputation sur le marché;



- Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;



- Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;



- Possibilités d’avancement intéressantes;



- Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités.)

- Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;



- Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;



- Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;



- Journées de maladie payées durant l’année.

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