Électromécanicien(ne)

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur de la maintenance, vous aurez pour mandat de faire l’ajustement, la réparation et l’entretien préventif et ponctuel des différents équipements de production, et ce, autant du point de vue mécanique, électrique qu’au contrôle. Le parc machine est constitué principalement d’équipements pour la transformation du bois : centre d’usinage, scies, sableuses, compresseurs, machines à coudre, presses pneumatiques et hydrauliques, équipements de pulvérisation, etc. Il devra aussi répondre aux demandes de services des différents départements et sa participation au projet d’automatisation et d’amélioration des équipements sera requise. Ce travail doit être exécuté en respectant les normes de santé et sécurité en place.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE

·         DEP électromécanique complété

·         Détenir un certificat en électricité (licence C) (prime de 5$/hre)

·         Être à l’aise avec la lecture de plan électrique

·         Expérience avec démarreurs à fréquences variables

·         Utilisation d’un système d’entretien préventif

·         Maitrise du français oral et écrit

·         Connaissances en pneumatique

·         Connaissances en réseautique : un atout

·         Expérience avec automates programmables (Omron, Siemens, Allen Bradley) : un atout

·         Expérience en contrôle HVAC : un atout

·         Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout

AVANTAGES CANADEL

Nous visons toujours plus haut!

·         Nouveau salaire compétitif

·         Prime de référencement

·         Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans

·         Formation continue

Nous savons faire preuve de bienveillance!

·         Horaire de travail de jour, sur semaine

·         Assurance collective

·         Service médical pour vous et votre famille

·         Programme d’aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (psychologue, avocat, etc.)

Pour nous le plaisir c’est vraiment important!

Au travail :

·         Un club social actif vous proposant plusieurs activités

À l’extérieur :

·         Une politique de vacances avantageuse

·         8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.